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獐子岛扇贝又跑路了...亏损4314万元,高管降薪承诺成一纸空文?


访问人数:166  本站:  发布时间:2019-06-09
 


獐子岛扇贝又跑路了...亏损4314万元,高管降薪承诺成一纸空文?

獐子岛扇贝又跑路了...亏损4314万元,高管降薪承诺成一纸空文?

520)=520;">2019年一季报,獐子岛净利润亏损4314万元,理由依然是“扇贝跑路”。 熟悉的套路,熟悉的配方,但公司管理层却不愿意遵守之前的自愿降薪承诺了。 扇贝多次“跑路”闻名A股2014年和2017年,獐子岛两次业绩“大变脸”,市场将其形象的总结为:“扇贝跑了”、“扇贝又跑了”。

2014年10月,獐子岛的扇贝“突然跑了”,震惊整个A股市场。

当时,獐子岛公告称,因北黄海遭到几十年一遇的异常冷水团,公司在2011年和部分2012年播撒的100多万亩即将进入收获期的虾夷扇贝绝收。 受此影响,獐子岛2014年巨亏亿元。

到2018年1月,獐子岛“扇贝跑路”升级版本。

獐子岛发布公告称,公司发现部分海域的底播虾夷扇贝存货异常,预计2017年业绩由盈利亿元至亿元,变为亏损亿至亿元。 最后,公司在年报中解释2017年亏损亿元的原因是,海洋灾害导致扇贝瘦死。

“扇贝跑路”已经成为獐子岛固定戏码。

獐子岛2019年一季度亏损4314万元,理由依旧很熟悉,“底播虾夷扇贝受灾”,俗称“扇贝跑路”。

深交所看不下去了,5月22日向獐子岛下发问询函:深交所就此次事件连发10问,要求獐子岛予以解释。

其中,对于在公司业绩没有恢复到相应水平的情况下管理层终止自愿降薪议案的情况,深交所十分关注,要求公司解释原因及合理性,以及是否存在损害上市公司及中小股东利益的情况。

去年收入真实性受关注《每日经济新闻》记者梳理发现,深交所关注的10个问题主要集中在獐子岛的经营和财务方面。 深交所指出,2018年度,獐子岛实现营业收入亿元,同比下降%;实现净利润万元,而2017年亏损亿元。 2019年一季度,公司营业收入、净利润分别为亿元、-万元。 獐子岛2018年净利润同比增幅较大,而2019年一季度营业收入及净利润均大幅下降。 深交所要求上市公司说明,出现这种情况的原因和合理性,并自查2018年度收入真实性,是否存在提前确认收入和跨期转结成本的情况。

獐子岛去年得以扭亏为盈,很大程度上得益于政府补助。 去年,公司计入当期损益的政府补助达万元,同比增长%,占公司净利润的%。 在深交所看来,獐子岛业绩有对政府补助存在重大依赖的情况。

此外,獐子岛的偿债能力也被关注了。

截至2018年末,獐子岛短期借款余额达亿元,一年内到期的非流动负债余额为亿元,货币资金余额为亿元。

鉴于上述情况,深交所要求公司分析自身的偿债能力,并说明应对偿债风险的措施。 管理层终止自愿降薪承诺除公司本身经营情况外,獐子岛管理层终止自愿降薪的做法也引来深交所的疑虑。

据獐子岛2018年年报,公司于4月26日召开董事会,审议通过《关于总裁办公会成员实行市场化薪酬的议案》。 根据该议案,獐子岛终止2014年薪酬方案,自2019年1月1日起实施新的薪酬激励方案。

2014年10月末,獐子岛爆发了“扇贝游走了”的“獐子岛事件”。 当时,獐子岛公告称,因北黄海遭到几十年一遇的异常冷水团,公司在2011年和部分2012年播撒的100多万亩即将进入收获期的虾夷扇贝绝收。

受此影响,公司2014年前三季度业绩将“大变脸”,由预报盈利变为亏损约8亿元,全年业绩预计大幅亏损。 虽然事件结论为:不认定投苗存货造假、大股东占用资金等被外界质疑的问题,但獐子岛当年业绩巨亏的情况无法改变。 彼时,獐子岛管理层表示自愿承担部分灾害损失,与公司共渡难关。

其中,公司总裁办公会全体12名成员自愿降薪:吴厚刚自2014年12月起月薪降为1元;孙颖士、梁峻、尤君、何春雷、曹秉才、邹建、孙福君、战伟、勾荣、张戡自2014年起年度薪酬降低50%;冯玉明自2014年起年度薪酬降低26%。 上述降薪方案直至公司净利润恢复至受灾前五年(2009~2013年)的平均水平(即不低于亿元)为止。 近几年,獐子岛的盈利水平波动极大。

2015~2018年,公司净利润分别为-亿元、万元、-亿元和万元。 今年一季度,公司净利润亏损万元。 在经营业绩仍较为低迷的背景下,管理层却不愿意遵守之前的自愿降薪承诺了。 目前,中国证监会调查工作仍在进行中,獐子岛尚未收到证监会就上述立案调查事项的结论性意见或决定。 上市公司经营难免有亏损出现,理由不是天灾就是人祸。

有人质疑,对于獐子岛来说,到底是扇贝瘦了?还是谁的口袋肥了?(来源:中国证券报)。

 


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